Die Personaladministration ist oft eine zeitraubende  Aufgabe. Bleiben bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern ständig Fragen offen und ungeklärt? 

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Für Sie klären wir die Personalfragen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte und erarbeiten Lösungen.

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Unser Beratungsangebot umfasst auch die Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften, bei Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Interessenausgleichen und Sozialplänen.

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Vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter nehmen wir alle administrativen Personalaufgaben von A bis Z in die Hand, u.a.

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• Abmahnungen
• Formularwesen

• Führen der Personalakten
• Kündigungen
• Stellenbeschreibungen
• Vertragsgestaltung
• Zeugnisse

Wir stellen dabei die Einhaltung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften und die formalen Abläufe von der Einstellung bis zum Austritt sicher.

Fragen Sie uns nach einem individuellen Angebot für Ihr Unternehmen.